關愛幫扶獻真情 愛心基金暖人心
——萊茵春天項目部愛心基金在行動
2012年12月的一天，萊茵春天項目部項目經理楊秋馳接到一個電話“楊經理，我是***，我已經兩個月沒有拿到工資了，家里情況也很困難……”得知此消息后，楊經理馬上說：“你先到項目部把2個月的工資借支了，具體是什么情況沒有按時領到工資我們會了解清楚，另外我們項目部有愛心基金組織，根據(jù)你家的情況可以向項目部愛心基金管理委員會提出關愛幫扶申請”。聽到此話的她，很驚訝的反問到“我們還可以享受到這些愛心援助??？”
隨后楊經理立即向愛心基金組織管理委員會反映了此事，委員會成員隨即對***的家庭情況及工資發(fā)放進行了調查。***家里有兩位年邁的老人，并常年生病，孩子正在上大學，愛人又下崗在家，家里沉重的擔子就落在了她一個人身上。她本人又于去年10月份退休，現(xiàn)返聘到萊茵春天項目工地上班。正因退休沒有交接清楚，導致了工資沒有按時領到。愛心基金管理委員會立即對***家的情況進行商討，最終決定援助她正在上大學的孩子，給與每月500元的生活費直至大學畢業(yè)。***得知后，哽咽的說：“謝謝項目部，謝謝你們，我一定會好好工作……”
編后語：萊茵春天項目部愛心基金組織成立于2012年5月，由三個成員組成愛心基金組織管理委員會負責管理，并制定了《項目部工會愛心基金管理辦法》?！豆芾磙k法》就愛心基金組織成立的目的、愛心基金來源、使用范圍及條件、管理等進行了詳細的規(guī)劃。僅2天時間里，項目部管理人員及各勞務班組長踴躍捐款，募捐到5萬元的愛心款項。
