按照集團安排部署，7月17日，公司組織開展廉潔教育月活動。公司領導，各單位班子成員，中層管理人員，項目經(jīng)理，安裝分公司科室負責人及各直屬黨支部書記、副書記共90余人參加了活動。
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活動通過紀委書記講廉潔黨課、黨委負責人和紀委書記廉潔談話、觀看廉潔警示教育片和參觀廉潔教育基地，進一步促進公司廣大黨員干部受教育、知敬畏、明底線，把守紀律、講廉潔養(yǎng)成一種工作生活習慣。
公司紀委書記熊洪榮根據(jù)《中華人民共和國公職人員政務處分法》，結合國有企業(yè)的實際情況，分別從公職人員的定義、政務處分的類型、哪些違法行為適用政務處分以及處分程序進行講授。熊洪榮指出，政務處分法將監(jiān)察法的原則規(guī)定具體化，把法定對象全面納入處分范圍，使政務處分匹配黨紀處分、銜接刑事處罰，構筑懲戒職務違法的嚴密法網(wǎng)，有利于實現(xiàn)抓早抓小、防微杜漸，建設一支忠誠干凈擔當?shù)母刹筷犖椤?/span>
熊洪榮指出，公司紀委今年將繼續(xù)堅持“1234”工作思路，重點抓好項目專項督查，虧損項目處理，安全事故處理，來信來訪核查，正風肅紀，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，維護公司崇嚴尚實的工作作風和風清氣正的政治生態(tài)。
公司總經(jīng)理姚先濤在廉潔談話中指出，開展廉潔談話就是給廣大黨員領導干部提提醒、敲敲鐘，打個預防針，是組織的關心和愛護，更是組織的殷切期望。結合集團和公司案例情況，他強調(diào)，一是樹立法紀意識，不要觸碰法紀“高壓線”，要深刻汲取身邊人身邊事的教訓，引以為戒，做好自己的本職工作。二是轉變思想觀念，不要逾越紀律規(guī)矩的“警戒線”，項目經(jīng)理不僅自己要受教育，還要組織項目關鍵崗位人員學習。三是維護公司崇嚴尚實的工作作風，嚴格遵守工作紀律、執(zhí)行風險抵押金制度，為公司高質量發(fā)展作出應有貢獻。
活動組織觀看了《叩問初心》第三集《圍獵之禍》和《貪欲之害》兩部警示教育片，購買了《中華人民共和國公職人員政務處分法》發(fā)放給參加活動人員，前往宜賓市南溪區(qū)月亮灣巴蜀家風傳承示范基地參觀學習。
