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創(chuàng)先爭優(yōu)活動簡報第十七期
信息來源:管理員  作者:  發(fā)布時間:2011-05-16  閱讀次數(shù):2294
中共四川省第十一建筑有限公司委員會
創(chuàng)先爭優(yōu)活動簡報
第十七期
把握“五個結(jié)合”,開展創(chuàng)先爭優(yōu)
 
南溪項目黨支部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,充分把握好“五個結(jié)合”, 一是結(jié)合施工生產(chǎn)管理中心開展工作,確?;顒硬蛔咝问剑〉脤嵭?。二是結(jié)合解決職工問題開展工作,為職工辦實事、辦好事。三是結(jié)合工作崗位開展工作,展現(xiàn)黨員“平時工作看得出來、關(guān)鍵時刻站得出來、生死關(guān)頭豁得出來”的精神狀態(tài)。四是結(jié)合黨內(nèi)規(guī)章制度的學(xué)習(xí),強(qiáng)化教育、增強(qiáng)黨員意識。五是結(jié)合交流經(jīng)驗,找準(zhǔn)問題,改進(jìn)工作措施。
南溪長江國際工程是公司在南溪承建的第一個工程,為了在南溪樹立公司品牌,擴(kuò)大影響力,南溪項目黨支部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,充分結(jié)合生產(chǎn)管理工作,制定了創(chuàng)“標(biāo)桿工程”的計劃,即創(chuàng)天府杯和南溪樣板工程。并結(jié)合黨員管理隊伍的具體情況,定員定崗,使黨員在自己的工作崗位中創(chuàng)先爭優(yōu),在施工管理中比質(zhì)量、比進(jìn)度、比責(zé)任心,形成比紀(jì)律、比成績的工作風(fēng)氣,既展示了黨員的風(fēng)貌,又發(fā)揮了先鋒模范作用。同時把黨員貫徹落實創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況作為管理人員年度考核的重要指標(biāo),分值比重占30分左右,既促進(jìn)了黨員在工作中的爭創(chuàng)意識,又確保了活動取得實實在在的成績。加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳和典型引路,將獲得先進(jìn)模范的人員及其先進(jìn)事跡進(jìn)行梳理,用身邊的人和事感染人、教育人,發(fā)揮先進(jìn)模范的帶頭作用,營造黨員比學(xué)趕幫氛圍,匯聚項目團(tuán)隊的精氣神。
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