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共建文明,共享發(fā)展 ——公司“全國文明單位”創(chuàng)建工作紀(jì)實
信息來源:管理員  作者:圖/綜合 文/吳冬梅  發(fā)布時間:2020-11-23  閱讀次數(shù):1539

11月20日,全國精神文明建設(shè)表彰大會在京舉行。公司被授予第六屆“全國文明單位”榮譽稱號!

2018年以來,公司以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引,在集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)、精心指導(dǎo)下,以“共建文明,共享發(fā)展”為創(chuàng)建主題,圍繞企業(yè)中心、服務(wù)發(fā)展大局,不斷深化和豐富精神文明建設(shè),促進(jìn)公司全面和諧發(fā)展。

一、共融,打好文明底色

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。公司黨委確定了“共融·共建·共享”創(chuàng)建思路。制定創(chuàng)建工作規(guī)劃,建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),修訂完善33項管理制度,落實經(jīng)費保障。二是加強(qiáng)深度融合。堅持把創(chuàng)建工作與黨委工作同研究謀劃、同落實考核,做到精神文明建設(shè)與施工生產(chǎn)相互貫通、與黨建工作、善建文化相互滲透,形成文明創(chuàng)建與公司發(fā)展相互融合、統(tǒng)籌推進(jìn)的工作格局,營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。

二、共建,增添文明亮色

一是以理化人,筑牢文明根基。學(xué)理論,深化政治武裝。實行黨員學(xué)習(xí)教育積分管理,收看“華西大講堂”10期,發(fā)放《習(xí)近平談治國理政》等書籍,系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的十九大和十九屆三中、四中全會精神。開展黨委中心組學(xué)習(xí)36次,三會一課267場次。

強(qiáng)理想,堅定理想信念。組織觀看主題電影,參觀瀘定、赤水紀(jì)念館等教育基地,開展重溫入黨誓詞、微黨課大賽、“初心不改、薪火相傳”等主題黨日活動。增理性,養(yǎng)成理性言行。通過開展形勢與任務(wù)教育,引導(dǎo)職工正確看待社會思潮和現(xiàn)象,準(zhǔn)確把握主流和支流,堅定政治立場。通過設(shè)置意見箱、開展員工座談、組織有效溝通培訓(xùn)等,暢通溝通渠道,引導(dǎo)職工運用理性心態(tài)看問題辦事情。重修身,涵養(yǎng)廉潔之氣。強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng),落實主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”。著力正反教育,筑牢廉潔防線。組織黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)、觀看庭審直播、集中約談、參觀警示教育基地等79場次。發(fā)揮監(jiān)督職能,推進(jìn)廉政建設(shè)。重點抓好中央八項規(guī)定的專項督查,落實紀(jì)委的再管理再監(jiān)督。

二是以文強(qiáng)人,增強(qiáng)文明力量。實施人才池工程,通過加強(qiáng)校企合作,系統(tǒng)培訓(xùn)增強(qiáng)職工素質(zhì);不斷豐富實踐載體,專項活動提高職工綜合素質(zhì);實行公開競聘,暢通晉升渠道,使得公司中層人員隊伍更趨年輕化、知識化、專業(yè)化。

三是以文育人,引領(lǐng)文明風(fēng)尚。突出價值引領(lǐng)。多種形式廣泛宣貫,注重黨的思想傳播;展示善建精神,注重實干作風(fēng)的傳揚;開展“國旗下的表白”、中秋詩會等線上線下活動,注重傳統(tǒng)文化傳承。突出榜樣引領(lǐng)。選樹身邊榜樣。策劃“榜樣”、“善建者說”等專題,選樹先進(jìn)個人、優(yōu)秀團(tuán)隊和亮點做法。發(fā)揮榜樣作用。舉行征文、技能大賽等專項表彰和三八、五四、七一等定期表彰,讓大家學(xué)有目標(biāo)、趕有方向,發(fā)揮榜樣作用。突出活動引領(lǐng)。體育活動強(qiáng)體魄,舉辦登山、籃球賽、趣味運動會、團(tuán)隊拓展等活動156場次。文化活動提品質(zhì),連續(xù)舉辦了十二屆職工“春晚”,開展書畫攝影作品展,聲樂、插花課堂,抖音大賽,等等,多方位展示職工才藝。

四是以文感人,延伸文明觸角。一是面向職工獻(xiàn)愛心。搭建職工醫(yī)療互助互濟(jì)平臺,受惠46人次、7.19萬元;開展金秋助學(xué)、看望慰問活動,關(guān)心541人次、56.48萬元;成立的“微善”愛心基金,累計募集47.23萬元,發(fā)起援助25起。二是面向社會擔(dān)責(zé)任。思想層面宣傳動員、助力思想脫貧。組織學(xué)習(xí)宣傳黨的扶貧政策、身邊的脫貧經(jīng)驗,增強(qiáng)脫貧信心。行為層面精準(zhǔn)施策、增強(qiáng)致富動力,選派駐村第一書記、技術(shù)干部,捐建幼兒園、修繕公路等基礎(chǔ)設(shè)施,贈送書籍、健身器材、醫(yī)療物資等,發(fā)展柑橘種植業(yè)、酒廠等集體經(jīng)濟(jì),以購代捐支持產(chǎn)業(yè)扶貧,舉辦“種植能手”、“五好家庭”評選等活動,營造勤勞致富、安居樂業(yè)的積極氛圍。技能培訓(xùn)增強(qiáng)造血功能、提高致富能力,開辦農(nóng)民夜校和產(chǎn)業(yè)工人培訓(xùn),使其擁有一技之長。

三、共享,促進(jìn)雙向發(fā)展

一是打造黨建品牌,筑強(qiáng)發(fā)展堡壘。開展“黨旗紅·華西綠”品牌示范點創(chuàng)建活動,優(yōu)化《基層服務(wù)型黨組織有形化標(biāo)準(zhǔn)圖冊2.0版》,公司連續(xù)八年被評為集團(tuán)先進(jìn)基層黨委。二是探索經(jīng)營模式,增添發(fā)展動力。探索混合所有制改革,積極跟進(jìn)EPC項目建設(shè),鞏固拓展與綠地、邦泰、郎酒等有實力、品牌優(yōu)、信譽佳的大型集團(tuán)長期合作。三年來,新簽合同額176.38億元。三是強(qiáng)化綜合管理,提升發(fā)展質(zhì)量。不斷加強(qiáng)化現(xiàn)場質(zhì)量、安全、進(jìn)度管理,狠抓結(jié)算、審計、債權(quán)等工作,加大科技創(chuàng)新和創(chuàng)優(yōu)奪杯力度,獲得國家級實用新型專利5項,省級及國家級工法、QC成果10項,省級以上工程質(zhì)量獎項21個。公司承建的宜賓臨港國際會展中心工程已通過魯班獎復(fù)查驗收。四是保持經(jīng)濟(jì)增長,把穩(wěn)發(fā)展前景。公司黨政同頻共振,同向聚力,取得了可喜的發(fā)展成績:累計營業(yè)收入127.37億元、利潤2.17億元;被授予全國住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)“先進(jìn)集體”、全國守合同重信用企業(yè)、四川省五一勞動獎狀、省國資委“先進(jìn)基層黨組織”等多項榮譽,實現(xiàn)了精神文明與物質(zhì)文明雙豐收。

全國文明單位是一項綜合性的集體榮譽,是單位軟實力的象征和表現(xiàn)。這不僅是一份企業(yè)榮譽、十一建人的榮光,更是集團(tuán)黨委高度重視、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心關(guān)懷的成果。公司將載譽前行,繼續(xù)圍繞中心、服務(wù)大局,使精神文明與善建文化融匯共生,推進(jìn)文明單位建設(shè)工作再上新臺階、再創(chuàng)新業(yè)績,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展增光添彩。

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