信息來源：管理員 　作者：圖/文 李禹 　發(fā)布時間：2020-12-31　 閱讀次數(shù)：1373

12月29日，公司召開黨委中心組（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)會，專題學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)第三次黨代會精神。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理人員、項(xiàng)目經(jīng)理及一線管理人員代表，共計(jì)70余人參加會議。公司黨委書記、董事長姚先濤主持會議并做宣貫。

姚先濤介紹了黨代會基本情況，從集團(tuán)黨委工作報(bào)告、紀(jì)委工作報(bào)告及楊斌董事長講話精神三方面?zhèn)鬟_(dá)講解了集團(tuán)第三次黨代會主要精神。

姚先濤表示，集團(tuán)第三次黨代會明確的未來五年奮斗目標(biāo)及“8795”工作部署，是匯聚華西人集體智慧得出的寶貴成果，是我們今后各項(xiàng)工作的行動指南。他就公司如何深入貫徹落實(shí)好黨代會精神提出三點(diǎn)意見。一是瞄準(zhǔn)目標(biāo)齊發(fā)力。結(jié)合公司未來五年發(fā)展規(guī)劃，深入研究探討，發(fā)揮公司在管控、市場、業(yè)績等方面的比較優(yōu)勢，精準(zhǔn)發(fā)力，培育企業(yè)特色，深挖發(fā)展?jié)摿Γ纬筛偁巸?yōu)勢，增強(qiáng)綜合實(shí)力。二是做好工作精施策。安全生產(chǎn)、質(zhì)量管控、節(jié)前民工工資發(fā)放、市場經(jīng)營、結(jié)算辦理、債權(quán)回收、人才培養(yǎng)、特色文化是公司當(dāng)前的主要工作，務(wù)必要抓實(shí)抓細(xì)，為后續(xù)發(fā)展積蓄力量、做好鋪墊。三是鼓足干勁創(chuàng)佳績。一要內(nèi)外兼修、傳遞正能量。通過文化展示的優(yōu)化改造，增強(qiáng)員工由外而內(nèi)的文化自信，弘揚(yáng)傳承務(wù)實(shí)、真誠的工作作風(fēng)。二要眼中有光、心中有火。鼓勵員工用飽滿的工作熱情、創(chuàng)新的工作思路完成本職工作；項(xiàng)目部勇于擔(dān)當(dāng)，對外占住“陣地”、樹立企業(yè)形象，對內(nèi)打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)、關(guān)心職工工作生活。

會議強(qiáng)調(diào)，公司上下要始終堅(jiān)持集團(tuán)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定發(fā)展信心，保持公司崇嚴(yán)務(wù)實(shí)、奮斗不息的精神作風(fēng)，為集團(tuán)實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo)貢獻(xiàn)十一公司的應(yīng)有之力。