12月23日，安裝分公司組織147名青年職工開展了第四屆管理人員年度專項(xiàng)測(cè)評(píng)。
(管道、電氣測(cè)評(píng)）
測(cè)評(píng)內(nèi)容全面實(shí)用。測(cè)評(píng)根據(jù)專業(yè)劃分為電氣、管道、材料、預(yù)算、安全、資料六個(gè)類別；題型包含單選題、多選題和計(jì)算題；內(nèi)容涉及各專業(yè)施工驗(yàn)收規(guī)范、國家標(biāo)準(zhǔn)、國家法律、執(zhí)業(yè)資格考試等內(nèi)容，緊貼現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)施工，有效考核、提升了參考人員的專業(yè)技術(shù)水平。
（預(yù)算、安全、資料、材料測(cè)評(píng)）
組織測(cè)評(píng)高效有序。考前，分公司成立專項(xiàng)測(cè)評(píng)工作小組，就測(cè)評(píng)內(nèi)容、形式進(jìn)行反復(fù)研討，確保測(cè)評(píng)取得實(shí)效。測(cè)評(píng)中，參考人員積極投入考試，認(rèn)真思考、專心答題，考場(chǎng)秩序井然。測(cè)評(píng)后，閱卷組采取每題由2名專業(yè)人員共同評(píng)閱的“雙評(píng)”機(jī)制，當(dāng)天完成閱卷工作并公布成績(jī)，有效激勵(lì)職工自我提升。
（閱卷）
近年來，分公司實(shí)行科學(xué)完善的選、用、育、留人才機(jī)制，不斷加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。通過開展“七一知識(shí)競(jìng)賽”“年度專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)”“年度專項(xiàng)測(cè)評(píng)”等多種活動(dòng)，在內(nèi)部形成了“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍。激勵(lì)管理人員不斷努力向上、提升專業(yè)素質(zhì)，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供有力的人才支撐。
