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公司完成中層管理人員2022年度述職考核工作
信息來源:管理員  作者:圖/李禹 文/鐘楚嫻  發(fā)布時(shí)間:2023-01-18  閱讀次數(shù):1000

1月16日,公司召開中層管理人員一年一度述職考核會。公司本部23名中層管理人員圍繞能力素質(zhì)及廉潔表現(xiàn)、主要工作及成效、存在的問題與不足、下步工作思路及措施等方面,用詳實(shí)事例和數(shù)據(jù)匯報(bào)履職情況。

黨委書記、董事長姚先濤通報(bào)了公司2022年度生產(chǎn)經(jīng)營快報(bào)數(shù)據(jù),肯定了大家一年來的付出,交流了2023年工作思路,對節(jié)后召開發(fā)展務(wù)虛會提出籌備要求。希望大家繼續(xù)保持公司務(wù)實(shí)進(jìn)取、精細(xì)管理的優(yōu)良傳統(tǒng);傳承企業(yè)文化,上下一心,加強(qiáng)部門之間的聯(lián)動、土建與安裝的協(xié)作,提供高質(zhì)量服務(wù);共享企業(yè)發(fā)展成果,優(yōu)化工作環(huán)境,增強(qiáng)職工的底氣,推動公司各項(xiàng)工作再上新臺階。

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