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公司召開領(lǐng)導班子2015年年度考核測評會
信息來源:公司機關(guān)  作者:黨工部  發(fā)布時間:2016-04-05  閱讀次數(shù):2016

3月29日,公司召開領(lǐng)導班子2015年年度考核測評會。
會上,公司黨委書記向集團考評組和公司中層人員、黨員、職工、離退休代表就公司2015年度黨建工作和選人用人工作進行了匯報,并代表班子報告2015年度履行職責和廉潔自律情況。公司領(lǐng)導班子成員就個人履職情況和廉潔從業(yè)逐一做了述職述廉匯報。
2015年,公司黨委主要做了以下工作:一是抓責任落實,認真落實黨建工作責任制,抓組織機構(gòu)建設(shè)和黨的建設(shè)制度“廢改立”工作,形成工作局面;二是抓思想建設(shè),注重班子、中層管理人員隊伍遵規(guī)守紀教育、項目經(jīng)理隊伍價值取向的引導、黨員隊伍的黨員意識教育,切實帶好隊伍;三是抓組織建設(shè),認真開展“三分類三升級”活動、抓好基層黨組織年度考評、基層黨組織書記集中培訓,充分發(fā)揮優(yōu)勢;四是抓作風建設(shè),全面落實“兩個責任”,認真開展專項整治,持續(xù)改進作風,加強廉潔從業(yè)教育,形成作風新常態(tài);五是抓文化建設(shè),發(fā)揮黨群組織優(yōu)勢,堅持開展健康講座、拔河、青年聯(lián)誼等職工活動、“善建”文化主題活動、關(guān)心職工活動等,發(fā)揮宣傳工作優(yōu)勢,選塑典型,弘揚“善建”精神,構(gòu)建和諧企業(yè)。
在選人用人方面,公司黨委按照中央關(guān)于黨要管黨、從嚴治黨要求,始終按照組織程序和選人用人標準,積極適應選人用人的新要求和新形勢,不斷完善公司中層管理人員選拔任用的相關(guān)制度,首次啟用中層管理人員公開競聘的選人用人方式,嚴肅選人用人之風,形成了較好的制度選人、制度管人的選人用人氛圍,逐漸營造干部能上能下的新局面。
一年來,公司領(lǐng)導班子突出思想政治建設(shè),把握企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的正確方向;強化企業(yè)管理,勇于履職擔當;發(fā)揮整體功能,共謀企業(yè)發(fā)展;認真落實“一崗雙責”,堅持廉潔從業(yè),促進了企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
與會人員以認真負責的態(tài)度對公司2015年黨建工作、選人用人工作情況、新選拔任用中層管理人員及班子成員進行了民主測評。

 

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