9月13日，公司第二批青工輪訓(xùn)開課了。
公司充分考慮現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)際情況，集中組織基層30多名材料員進(jìn)行了為期兩天半的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，由設(shè)備物資管理部?jī)晌唤?jīng)驗(yàn)豐富的同志擔(dān)任授課教師。
培訓(xùn)中，授課老師不僅講解了《建筑材料基礎(chǔ)知識(shí)》、《材料管理與實(shí)務(wù)》等專業(yè)知識(shí)、《公司材料管理辦法》、《大宗材料物資招標(biāo)管理辦法》等制度流程，還進(jìn)行了“綜合項(xiàng)目管理系統(tǒng)”的實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)。通過(guò)示范與討論相結(jié)合的方式，使培訓(xùn)課程更具實(shí)用性。此外，課堂上還留有自由討論和實(shí)戰(zhàn)演練的時(shí)間，參訓(xùn)員工及時(shí)與老師、同事交流，解疑釋惑。
培訓(xùn)結(jié)束后，向參培員工發(fā)放了培訓(xùn)意見反饋表。從反饋結(jié)果看，參訓(xùn)員工更加全面地了解了材料管理相關(guān)知識(shí)，解決了平時(shí)實(shí)際操作過(guò)程中存在的疑難問(wèn)題，進(jìn)一步強(qiáng)化了崗位責(zé)任意識(shí)。
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