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拓展——收獲(文/曾靜)
信息來源:項目部  作者:曾靜  發(fā)布時間:2012-08-07  閱讀次數(shù):2103

首先很感謝公司給了我們這個機會,給了我們一個快速認識自我、提高自我的平臺。雖然此次培訓已經(jīng)過去幾天了,但我們做的各種項目都歷歷在目?;叵肫鹜聜円黄鹱龅狞c點滴滴,我都為身在這樣一個團結(jié)的團隊而感到榮幸。我相信,在我們這樣一個大家庭中,我個人將會不斷的提升,我們公司將會越走越好。“善建者·華西”的口號將會越來越響亮。

兩天的時間里,帶給了我們疲憊,帶給了我們歡聲笑語,但更重要的是它讓我明白了一句話:不要以為你什么都行,離開了團隊你可能一事無成;不要以為你實力單薄,有了團隊你也許什么都行。每做完一個項目我都有去思考,思考它的過程,領(lǐng)悟它的意義。

高空單杠。不去計較項目或者說游戲的過程,但當你面對8—10米的一根獨桿并告知這需要你一個人站在上面,并且要在上面縱身一躍抓住前面1.5米遠的鐵桿時,你的心里是什么樣的想法。也許在團隊,在隊友面前你會說我不怕。但你的內(nèi)心真的不怕嗎。我相信在你即將上去的那一刻,你畏懼了。當我站在高空時,我心里不停得顫抖著,但我的心沒想過放棄,它不停的告訴我自己:你能行,你能行,你一定會做好也一定要做好。最后,我沒有壯士一去兮不復返。來到陸地,仔細回味,可怕的不是高空,可怕的是不敢去戰(zhàn)勝心中的畏懼。一句話“畏手畏腳難成功,敢拼敢做得收獲”。

 信任被摔。背對著你的對友,隨著口號“你們準備好了嗎”“準備好了,一、二,三”我倒下了。但我相信我一定會站起來。因為我的背后是我親愛的隊友們,是我值得去相信的一群人。敢于倒下源于信任。這是戰(zhàn)友、同事之間的信任,這種信任是相互的,我們永遠相信,背后的同事們一定會將最痛苦的留給自己,把最安全的保護推給對方。“信任與被信任一樣重要”。

 卓越圈。當教練給我們說了這個項目規(guī)則后,我的第一感覺就是這個游戲很殘酷。不論是哪一方贏,都會有同事接受殘酷的懲罰。有人說這是一種苦肉計,騙騙女同胞們珍貴的眼淚??墒钱斂匆婈犻L一輪一輪的接受懲罰時,心里有些過意不去但我心里似乎明白了教練要讓我們明白什么。在我們都工作生活中,每給人都有自己的角色,每個人所處的位置不同所承受的任務不同。做為一個領(lǐng)導者,在光鮮的同時也要承擔起自己的責任:“在其位承擔其責”。當然,對于下屬,我們也要對領(lǐng)導負責對公司負責對自己的工作負責。但我個人認為這個項目還是有缺陷的,隊長和隊員都應該接受懲罰。一個企業(yè),只有員工在企業(yè)危難時刻愿意站出來,不計較自己的利益得失,以大局為重,這個企業(yè)才能強大起來。

畢業(yè)墻。這是我們這次培訓最后的項目。有了前兩天的鍛煉,我們的這個團隊也快熟的發(fā)展、壯大了起來。和第一做的“智力電網(wǎng)”項目有了非常大的區(qū)別。同樣是兩個決對需要團結(jié)的項目,但和電網(wǎng)項目比,畢業(yè)墻項目中我們表現(xiàn)得更像一個集體、一個卓越的團隊。在大家的齊心協(xié)力下,我們以很優(yōu)異的成績“畢業(yè)”。但我相信,如果我們再退回去挑戰(zhàn)“智力電網(wǎng)”,我們這個團隊也同樣會以優(yōu)秀的成績完成。所以,我個人認為一個團隊的凝聚力是需要培養(yǎng)的,彼此多了解了,一個團隊也就更團結(jié)了。當然,反之亦然。“畢業(yè)墻”也使我明白,身在一個企業(yè),不論是企業(yè)何時何崗位需要你,我們都應該毫不猶豫的站出來,為企業(yè)貢獻出自己最大的努力。

最后以一句話和圖一結(jié)束我的感悟:畢業(yè),代表的不是結(jié)束,而是一個更好的開始。

 

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